用户张维上周六在公众号文章下留言——
“已经在拉雅定做过两条裤子了,版型确实好,前提是你要量的准,其中一条就放在公司每天上班穿!电话沟通尺寸的妹子态度也特别好!”
我问了一下值班情况,估计他说的妹子是我们定单评审员崔小雅同学了。
嗯,这姑娘我也喜欢(应该叫姑娘吗?我也把握不准)。
她在公司已经有17个年头了,我认识她的时候,是在公司的一次聚会上。我们两个坐在一桌,而后互相敬酒,不知怎么的,两个人就聊到了吃肥肉上边。我说吃肥肉你可比不上我,年轻的时候,我是按斤吃的,而不是按块数的。于是,两个人相约找个时间一起吃一顿。不过,这么多年过去,这顿肥肉我们也没有吃成,但她那副豪爽的样子一直留在我的脑海里。
我经常管她叫外甥女,因为她的年龄跟我外甥女相仿。
那个时候她在车间工作,表现很优秀,兢兢业业,有口皆碑。后来,公司飞速发展,需要大量的专业人员充实到运营部门去,她懂得生产流程和生产工艺,因此,是做定单运营最好不过的人选。
尽管如此,我对她的深入了解还是近两年做拉雅网的事情了。
拉雅网搞的是在线定制,虽然有自己开发的智能量体程序的支持,但实事求是地说,这个程序的智商还不够高,总有一些尺寸设计得不合理,需要用户自己校对,还有一些用户的要求,根本就设计不出服装尺寸来,完全需要用户自己提供。
大部分用户对自己提供尺寸这件事没有把握,没有信心,总认为量体是一件非常专业的事情。
我们需要设置专门的岗位来给用户打气,告诉用户测量并不难,同时还要告诉用户测量方法(我们的方法是为方便用户而设计的,与传统的测量方法略有不同),并审核用户提供的尺寸。
这个岗位我们称之为定单评审,负责该工作的员工叫定单评审员。
拉雅网成立不久,崔小雅就被调去做评审员,原因是因为她态度好,而且定单评审经验丰富。
但新的问题来了,她需要掌握两门技巧:一是用电话跟陌生人沟通,一是对用户服装尺寸的把握能力。
说实话,这两条都很不容易。
对于一个一直在做内勤的人来说,突然要求她给陌生人打电话,其紧张程度是可想而知的。我带过十多年的销售队伍,我知道在训练销售人员进行电话开拓时的难度,新人打电话时心里只有一个目标,那就是希望对方赶紧拒绝自己——因为对方拒绝了自己,就可以挂电话了,任务就算完成了。
然而,崔小雅不但克服了这个心理障碍,而且,越做越熟练,说话也越来越温柔了。以致于我没事的时候,都喜欢跑到她的岗位上去,听她打打客服电话,享受享受。
这份温柔来得不容易,不仅是大量练习与工作的结果,也是一份事业爱心的体现。有个周六,她孩子跑到了办公室,坐在旁边看她工作,她的孩子都感叹说:妈妈你怎么这么温柔?比在家里温柔多了。
不过,再有爱心再温柔,如果衣服尺寸不合适,客户也无法接受。我经常看见她,拿着皮尺,在各个办公室找各种各样的身材测量尺寸,用来复核客户提供的服装尺寸是否有误。今天,拉雅网的返修率越来越低,是与他们审单员的这种努力分不开的,我真心地感谢他们。
这些人都是公司的宝贝,是公司转型路上的顽强战士,有他们的陪伴是一种幸福,我很乐意将他们介绍给大家。
遗憾的是,她不愿意提供照片。
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